人財|サステナビリティ|アルバック

人財

持続的に成長するためには、活性化された組織を土台とし多様な人財が存分に力を発揮することが必要です。

組織づくり・人づくりを積極的に推進し、未来を担う人財の育成に注力することにより、経営基盤を強化していきます。

  • 人事方針

    ・基本的な考え方
    ・アルバック人財育成基本方針




  • 人財開発

    ・UL-GAIA2020
    ・次世代リーダーの育成
    ・グループ横断の教育・研修
    ・人財ローテーション
    ・e-Leaningシステム ULVAC Academy Portal

  • 働きやすい環境づくり

    ・柔軟に働ける体制の整備
    ・人財の定着と技術の伝承
    ・女性の活躍
    ・障がい者雇用


  • 健康経営

    ・健康経営の推進
    ・重点活動①「Wellness向上」
    ・重点向上②「健康リスク低減」
    ・社長からの一言

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