人財|サステナビリティ|アルバック

人財

持続的に成長するためには、活性化された組織を土台とし多様な人財が存分に力を発揮することが必要です。

組織づくり・人づくりを積極的に推進し、未来を担う人財の育成に注力することにより、経営基盤を強化していきます。

  • 人事方針

    ・基本的な考え方
    ・アルバック人財育成基本方針






  • 人財開発

    ・UL-GAIA2022
    ・中核人財の育成
    ・次世代リーダーの育成
    ・グループ横断の階層別研修・管理職研修
    ・生産教育
    ・管理系教育
    ・人財ローテーション
    ・ULVAC Academy Portal

  • 働きやすい環境づくり

    ・柔軟に働ける体制の整備
    ・人財の定着と技術の伝承
    ・多様性の尊重の一体化
    ・人財分科会
    ・障がい者雇用
    ・人事データ


  • 健康経営

    ・アルバック健康経営宣言
    ・健康経営の推進
    ・重点施策①
     ワーク・エンゲイジメント向上
    ・重点施策②
     健康リスク低減
    ・健康経営優良法人

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